AIDE A DOMICILE

Notre engagement qualité :

Une prestation adaptée à vos besoins

Notre Responsable de Secteur est à votre écoute pour étudier gratuitement votre demande.
Il identifie avec vous vos besoins, dans le respect de vos habitudes de vie et vous propose un service adapté (tâches, nombre d'intervention, durée...).
Enfin, il sélectionne l'intervenant, vous confirme son identité, la date et l'heure de son intervention.
Nous organisons les remplacements et prenons en compte les évolutions de votre demande.

Une gestion souple et fiable

Nous nous chargeons de toutes les formalités administratives. La souplesse de notre contrat de prestation vous permet d'interrompre le service à tout moment.
Grâce à notre outil de télégestion, nous gérons précisément les interventions pour une facturation juste.

Le financement peut être assuré par :

- la caisse de retraite de la personne aidée selon ses ressources (chaque caisse de retraite applique son propre barème),
- le Conseil Général par l’intermédiaire de l’aide personnalisée à l’autonomie,
- l’aide sociale,
- la personne aidée.

Possibilité de déductions fiscales dans le cadre des emplois familiaux.

LA FORMATION DES AIDES A DOMICILE

Au cours de l'année 2010, 208 salariés ont bénéficié de 4 838 heures de formation rémunérées.

Tous les ans, un plan de formation est présenté sur lequel différents thèmes sont abordés.

Les thèmes de formation les plus sollicités ont été :
- l'Accompagnement de la personne physiquement déficiente,
- l'agressivité des personnes aidées,
- l'accompagnement fin de vie,
- l'alimentation et les troubles de la déglutition,
- l'alcoolisme,
- la maladie d'Alzheimer
- et la bientraitance.

Le taux de professionnalisation de nos Aides à Domicile est important : plus de 40 %.

Quelques chiffres pour l'ANNEE 2010 :

524 salariés (au 31/12/2010), ce qui représente un équivalent temps plein de 382.

591 818 heures

2 961 personnes aidées